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顧問簡介

務實的勞資顧問經理人
自106年起,面對勞基法的「一例一休」、「加班費調整」、「特休」…等諸多修法,身為雇主的你該如何隨時讓您的營運跟上現今勞基法令?
旭鴻勞資管理顧問公司副總經理兼專業經理人--許道福先生,曾於勞工局服務長達數年之久,其扎實的勞資專業、實作能力,加上在任期間對於勞動檢查、勞資糾紛及職災安全皆有切深的執行經歷,我們相信,旭鴻除了可以幫助您改善公司勞資管理不足的地方,同時協助您建構更完整的企業勞資規章,讓雇主與勞工關係更加和諧,旭鴻勞資管理顧問公司絕對是各位中小企業主的首選。


許道福(Dave Hsu)
國立中山大學企業管理系畢業
●現任●
旭鴻勞資管理顧問有限公司─副總經理兼專業勞資顧問經理人

《經歷》
證券公司─業務經理
鳳山市民學苑─股票與期貨分析講師
高雄縣政府勞工局─勞動條件科、勞資關系科
高雄市政府勞工局─勞動條件科勞動檢查員、勞資關系科、就業安全科
 
 
專業的企管、人資經理人
在全球高張力競爭下,時代變遷與企業國際化,無國界或跨越國界的企業發展已成必然趨勢,產業面臨更多問題與競爭挑戰,企業更需有應變之道,人力資源管理等人才角色必須迅速調整,來面對工作型態改變。
要如何提升企業的營運管理及內部人力資原的分配正是身為雇主的您需要面臨的挑戰,旭鴻勞資管理顧問公司專任約聘企管、人資專業經理人--呂玠樺先生,善於邏輯分析、團隊合作、營運發展、危機處理規劃及企業人資培訓課程皆有相當經驗,我們相信,提升產業的效率、管理品質,就必須先從企業內部開始,有內容的培訓課程便是協助您的最佳捷徑,

呂玠樺(Micro Lu)
上海交通大學 / 澳大利亞國立芭拉瑞特大學MBA企業管理系畢業
●現任●
旭鴻勞資管理顧問有限公司─專任約聘企管、人資顧問經理人


經歷》
大入股份有限公司─事業發展處處長
上海交通大學海外教育學院─EMBA項目主任
上海利普得光電科技有限公司─執行長
新加坡亞細亞集團控有限公司─HR總監
統浩集團股份有限公司─管理部協理