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職業災害預防

俗話說,『預防重於治療』, 加強職業災害預防、促進勞工就業安全是各家企業單位該有的職業道德,然而,職災所產生的勞資糾紛也讓多數的中小企業主,因對法規的一知半解,為省一點錢,換了來數十倍以上的賠償或是補償責任,因此,做好職災預防宣導、提撥勞工保險、職業災害一定金額便是雇主的責任,但是,這樣就夠了嗎?雇主的無過失責任、職災受傷的勞工醫療或薪資該如何補償,您夠瞭解嗎?

旭鴻用專業為您規劃、彌補勞保制度職業災害補償的不足,將勞工職災發生風險賠償轉移至商業保險人,確保事業單位或雇主之經營能力。