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出缺勤管理

面對法定工時從雙周84小時縮減為單周40小時,您的企業做好因應措施了嗎?針對員工,每月抽樣細部檢查是否有因出缺勤而誤觸勞工法令之情形,並提出改善建議;另外,旭鴻針對各行各業設計了一套出勤管理系統,內容配合勞基法條款設定出不同的出缺勤時間,例如輪班、大夜班..等,讓「工作時間」可以輕鬆記錄,避免違法受罰。